ABONO JURIDICO FAMILIAR - BONIFICACIONES EN ASUNTOS SOBRE PROPIEDADES- CONSULTAS DE ABOGACIA HOLISTICA

Lo invitamos a conocer nuestros servicios y nuestra forma y estilo de trabajo. Somos un Estudio Jurídico personal con trato directo, simple, ameno; pero  profesional y responsable. 

Puede visitar nuestro sitio web en www.estudioprimozic.com.ar allí encontrará una descripción completa de nuestra modalidad de trabajo: ofrecemos servicios tradicionales que pueden ser de su interés y otros muy novedosos, que seguramente le resultarán útiles y necesarios en la actualidad.

Ofrecemos en esta temporada de verano y hasta el 21 de marzo de 2015,  tres servicios en promoción ( con posterioridad a dicha fecha, consultar los aranceles actualizados ) :

SI ALGO DE LO QUE LEERÁ LE RESULTA INTERESANTE, SE LE AGRADECE COMPARTIR, REENVIAR O DIFUNDIR. NUNCA SE SABE A QUIÉN PUEDE SERLE UTIL.

1) EN ABONOS ANUALES   

FAMILIARES ( ( servicios novedoso )       

       

2) EN TRAMITES RELACIONADOS 

 CON PROPIEDADES. 

 3) EN CONSULTAS JURIDICAS  TRADICIONALES Y HOLISTICAS ( servicio novedoso )

                                                            

Para leer la descripción de cada servicio y su promoción, busque abajo, la foto respectiva

1) Abonos Anuales para Particulares y su Núcleo Familiar.

Podrá contratar un abono versátil y práctico , adaptable a las necesidades del caso en particular y con la posibilidad de transferirlo. Se realizará una charla informativo on line para que pueda evacuar sus dudas. Sólo se contratará una cantidad limitada de abonos, para equilibrar el tiempo necesario de trabajo entre los casos judiciales y los asesoramientos.Aplicable a las Areas: Civil, Comercial y Laboral .

El Abono le permite:
* Elegir entre 3 combinaciones de servicios jurídicos. La elección se realiza recién al momento de utilizarlo por primera vez.
* Cederlo sin costo a cualquier integrante del núcleo familiar directo (cónyuge, hijos, padres). Además, en caso que no lo necesite o lo utilice parcialmente podrá cederlo (con un costo mínimo equivalente al 50% del honorario de una consulta) a otros vínculos familiares (abuelos, nietos, hermanos, suegros, nuera, yerno) al momento de la sesión a cargo de quien utilizará el servicio; de tal forma la utilización del mismo se optimiza al máximo.
*  Durante los últimos 3 meses de vigencia puede ceder el abono a un tercero con un arancel equivalente al honorario de una consulta especial: (Jurídico Terapéutica)
* Podrá pagar el Arancel de abono  vía depósito o transferencia bancaria, o en efectivo en el estudio con arancel promocional a  $a 1550,00 , ó bien mediante tarjetas de crédito, Pagofacil, Rapipago através de Mercado Pago a : $a 1650,00 . Ir a página de pagos online :
* El abono es válido por año aniversario.
 
Si lo desea, puede conocerme y realizar sus consultas sobre el abono, participando en la charla informativa online de los días: a) 30-1-15 , b) 20-2-15 , c) 13-3-15. En los 3 casos a las 19.30 hs. a través de Skype y 20.30 hs. a través de Hangouts.

Para inscribirse para participar en las charlas online ingrese aquí https://eventioz.com.ar/e/abono-juridico-familiar-charla-informativa-y-de-co?

Para más información y ver en detalle las condiciones del contrato ver aqui: http://www.estudioprimozic.com.ar/abonos.html

2)  Bonificaciones  para tramites relacionados con propiedades.

Sucesiones, escrituraciones, cesiones de bienes , usucapiones y derechos posesorios.

Si  arrastra  alguno de esos trámites sin iniciar ó los tiene sin  resolver hace tiempo aproveche la bonificación en la consulta sobre estos casos.
Además si usted contrata nuestros servicios a través de este email accederá a importantes descuentos. Solicite su bonificación en trámites relacionados a propiedades aquí

3)  Abogacía Holística (único Estudio Jurídico con este perfil). Servicio de Consultas Jurídico Terapéuticas :

Consultas jurídicas con amplio perfil humano y terapéutico.

Puede solicitar una consulta  tradicional o una holística, sobre una amplia cantidad de materias jurídicas. ( ingrese en www.estudioprimozic.com.ar )

Si  tiene algún tema legal o judicial aún sin encarar y ello se debe a dudas y/o confusión, miedos, dificultad en tomar la decisión por falta de información, por indecisión, o simplemente quiere escuchar una opinión personalizada y objetiva sobre su caso; puede concretar una entrevista con nuestro estudio y lograr así la asistencia, contención y colaboración que necesaria para su caso en particular. Se  regalará a usted mismo ese paso tan necesario para lograr el asesoramiento y la contención necesaria para llevar adelante su caso.
Llamo a este tipo de consultas “ Jurídico- Terapéuticas”. Podrá ver más información sobre el perfil holístico en nuestro blog:  http://iluminandoconflictojuridico.blogspot.com.ar/2012/10/consultas-juridicas-con-perfil.html  
Nota: Este tipo de consultas personalizadas puede durar hasta 120 minutos.

Aranceles:
Si solicita nuestros servicios a través de este email el precio es de:  $ar 450 (honorario sin bonificación $ar 650)
Si requiere una consulta jurídica simple (tradicional), el  honorario por medio de este mail es de $ar 300 (honorario sin bonificación $ar 450). 
El arancel de la consulta, es  descontado del presupuesto de honorarios por el trabajo que asuma el estudio.
Consultas y Entrevistas Personales:
En todo momento podrá concretar una entrevista personal escribiendo a:
gabrielaprimozic@gmail.com o comunicándose al teléfono (011) 4781-9050 o al celular (011) 15-3182-1406, o por medio del siguiente formulario: http://www.estudioprimozic.com.ar/contactenos.html
Se recomiendan consultas presenciales, pero si es de su utilidad o conveniencia realizarlas de forma telefónica u online así deberá indicarlo. En dichos casos el pago de la consulta se realiza por adelantado. Previamente a realizar el  pago de una consulta escribanos indicando el tema a consultar para que le confirmemos que podemos ocuparnos de su caso puntual.
El pago podrá realizarlo con tarjeta de crédito, Pagofacil, Rapipago o bien a través de depósito o transferencia Bancaria  Ver formas de pago aquí

Le deseo un buen año.

Dra. Gabriela Viviana Primozic 

Abogada . Terapeuta holística.

TE: 011- 4781-9050/ Movil: 011- 15- 3182-1406 / Skype: gabrielaviviana  

Asesoramiento y trámites jurídicos ramas civil, comercial y laboral. Especializada en Abogacía  holística y terapéutica. Búsqueda de soluciones integrales . Trabajo interdisciplinario. Estrategia. Asesoría a terapeutas y abogados. Capacitación .

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Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ )  holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc

QUE OBJETIVO TIENE LA ABOGACIA HOLISTICA. 1º PARTE: SOLUCION Y CLIENTE

Primera Parte: Mirando la solución y al cliente.

Uno de los objetivos de la abogacía holística es integrar , unificar, los distintos  aspectos del ser humano que se ven involucrados en un conflicto que tiene un marco legal, y lograr una solución del conflicto que también los tome en consideración.

a)    El derecho como conjunto de normas, regula conductas humanas.

Por lo tanto la base del trabajo del abogado es la conducta que está  regulada por la ley. La ley en principio ( y en forma genérica ) la toma como hecho desprovisto de emoción, sentimiento y del carácter, personalidad y otras situaciones del ser humano que la realizó ( hay excepciones y  muchas figuras en las que se considera la intencionalidad ).

Según que disciplina o profesión utilicemos para evaluar, interpretar o valorizar esa conducta ”concreta” generadora de un hecho “concreto”; podemos tener muy distintos resultados en la interpretación y valoración de la misma. Y siempre será el mismo ser humano, la misma conducta y el mismo hecho. 

Así un análisis jurídico nos puede orientar hacia el oeste, el análisis psicológico/terapéutico hacia el este, el material o económico hacia el norte, el espiritual hacía el sur ( sólo por dar algunas posibilidades ).

En el centro tenemos a los seres humanos que se relacionaron o vincularon a través de ese hecho. Los mismos individuos, el mismo actuar, con varias soluciones diferentes, en  muchos casos incluso opuestas y contradictorias.  El problema es que no suelen utilizarse como soluciones  complementarias. Sino que en cada disciplina o profesión, la misma cuestión se resolverá de distintas formas.

Pongamos un caso hipotético. Una persona “ A “paga por un servicio a alguien de su confianza “ B”  Este no cumple .  

“A”  terapéuticamente este elaborando sus situaciones de haber sido estafado o de no reclamar lo que le corresponde.

En  el ámbito jurídico se evaluará las pruebas que tiene y el entidad económica. Puede resultar que por ser un tema de bajo monto, no resulte escuchado o la solución demande demasiados años por lo que quizás no se considera la posibilidad de una solución. O puede suceder que se rechace la demanda por falta de pruebas o por una cuestión técnica. Y puede prosperar exitosamente la demanda. En todos los casos, aun en los primeros, seguramente el derecho existía en cabeza de “A”.

En el aspecto material el monto puede ser mucho dinero para “A” , pero para otros individuos puede ser una suma que ni valga la pena asesorarse.

En el aspecto espiritual  “A” puede estar elaborando el perdón y la entrega de la situación a su creencia, o poner la otra mejilla, etc.

Aquí podemos ver 4 soluciones diferentes para el mismo hecho y la misma persona, y varias de ellas se oponen entre sí.

“A” está en el medio saliéndose continuamente de su centro. En lugar de colaborar con la integración, facilitamos la fragmentación. La representación grafica que me hago es una persona a  la que estamos tirando de un brazo hacia un lado y del otro brazo hacia otro, y lo mismo con sus piernas. No creo que esa persona pueda sentir bien, incluso cuando termine de resolver el tema jurídico; ya que  en algunos de los demás aspectos estará insatisfecho y hasta pudimos colaborar en generarle algún otro conflicto externo o interno.

 Para mi eso no tiene ninguna lógica, máxime cuando los distintos profesionales, podemos conectarnos y tratar de lograr un objetivo común y hacia el que ir todos armoniosamente, y especialmente considerado la necesidad del “cliente/ paciente “ Y esto  dará mas fuerza ,tranquilidad y paz.

b) Por ello, con la abogacía holística propongo considerar, previamente a tomar una decisión jurídica, los distintos aspectos de nuestro cliente como ser humano. Ello surge mucha veces de una charla mas profunda, o si hace falta de las interconsultas necesarias. 

A lo dicho debemos agregar que muchas veces la verdadera motivación ( que lo impulsa a actuar : el miedo, el enojo, el orgullo ? ); o el real interés ( que busca, cuál es su meta moral, material, etc ?) del cliente para litigar , no es el que suponemos o creemos, o el que nos da “ en principio “ como solución la legislación. En el caso planteado, puede ser que “A” no busque recuperar el dinero, o que se le cumpla el trabajo. O que no busque solo alguna de éstas cosas. Quizás lo que realmente persigue es validación, o recibir una disculpa, o lograr poner un límite, solo como ejemplos. Incluso mucha gente busca venganza, algunos solo venganza y en otros casos nos encontramos con un real reclamo de justicia tapado por el enojo y expresado de esa otra forma.

Cuantas veces los operadores del derecho sabemos o indagamos que desea o quiere “ verdaderamente “ nuestro cliente ? Los casos de venganza son los mas fáciles de “ ver – los “. Y algunas excepciones en las que el cliente tiene claro su sentir y que quiere, y puede verbalizarlo ( si el abogado lo escucha ).

Pero la realidad es que no siempre el profesional del derecho tiene ese tiempo o sabe escuchar algo distinto a lo jurídico, o tiene algún entrenamiento  mínimo para hacerlo  o para indagar un poco mas profundo.

Esto se complica más por el simple y normal hecho que muchas veces el propio cliente no tiene en claro que busca o que quiere internamente . No se lo ha preguntado, o la situación en si misma no le dio el espacio ( situación alarmante : juicio, plazos , temas que se ignoran, leyes, y todo el bagaje emocional )  no tuvo la posibilidad de quizás sentir-se.

Por ello mucha veces se toman decisiones que no son las realmente deseadas y aún en casos de juicios exitosos, el cliente termina desconforme o insatisfecho.  Seguramente en esa solución existe algún conflicto interno con alguna de los otros aspectos del ser que no fueron percibidos.

Por ello esbocé la siguiente definición para la abogacía holística : http://iluminandoconflictojuridico.blogspot.com.ar/2014/01/abogacia-holistica-concepto.html

Dentro del perfil holístico, propongo también, colaborar con el cliente en reducir o erradicar de ser posible, los miedos, dudas, prejuicios y creencias sociales relacionadas al conflicto jurídico ( que está potenciado por el conflicto emocional subyacente ).

Los casos así tratados se simplifican y facilitan mucho, y el cliente suele lograr avances en su propio camino. Ya que sus decisiones son más  conscientes y las contradicciones internas minimizadas en lo posible. 

El terapeuta de A puede tener información jurídica relevante que puede serle útil en el trabajo en el consultorio, sin partir ni él o A de premisas falsas o prejuicios. Y el operador del derecho, también  obtiene comprensión, datos y conocimientos que le ayudarán a lograr mejores resultados del caso, y disminuir el conflicto.

Algunas veces el conflicto se resuelve internamente e incluso con la otra persona involucrada, y no se requiere ya de un trámite judicial ( que posiblemente los separará más en lugar de conciliarlos ).

Por lo tanto uno de los objetivos de la abogacía holística es integrar , unificar, los distintos  aspectos del ser humano que se ven involucrados en un conflicto que tiene un marco legal ( llegue o no esté a los tribunales ); y lograr una solución del conflicto que también los tome en consideración.
Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ )  holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc 

ACOSO PSICOLOGICO LABORAL = MOBBING

Esta entrada contiene:

-El link de un programa de radio, donde realicé una síntesis de la figura jurídica que se conoce como Mobbing.

-Una aproximación  a algunas consideraciones holísticas  en el abordaje de la misma.

Otros términos usuales son :  Presión o violencia psicológica laboral; psicoterror. En el mundo se lo conoce con el término  MOBBING ; que le dio el psicólogo sueco  Leymann, a quien se lo reconoce cono el pionero en el desarrollo de la temática, en los años 80.

Este tema es muy amplio aún si solo nos mantenemos en los  aspectos netamente jurídicos ( tradicionales ).

En mi caso y en base a mi mirado mas integral del conflicto jurídico; creo importante destacar también algunos aspectos relacionadas más con la vida emocional de las partes involucradas.

Es por ello que creo que todo persona que cree ser victima de un acosador laboral; debe buscar ayuda tanto jurídica como psicológica.

Otros dos aspectos de interés para un abordaje integral son:

* El trabajo en equipo o interdisciplinario ( o al menos multidisciplinario ) entre los operadores de la salud emocional y mental del trabador y los operadores jurídicos.

Si cada uno de estos profesionales, orienta y aconseja cosas distintas; solo estaremos agravando la situación del paciente/ cliente.

Personalmente tuve la posibilidad de intervenir en un caso agudo donde mi cliente tuvo una licencia  psiquiátrica de una año. La misma se originó en el acoso psicológico por parte de su supervisora ( de quien ella era una auxiliar ).  Esta trabajadora, llegó a mí promediando dicho año y previo a su reincorporación.

Con su consentimiento, el de su psicóloga y psiquiatra, pude comunicarme con estos otros profesionales. En este caso, trabajamos en forma multidisciplinaria. Pudimos diagramar una estrategia “ jurídica “  encontrando puntos en común y  logrando una coherencia en el trabajo.  Siempre con  un objetivo de “ sanación “.

Se logró un excelente desenlace sin llegar a juicio.  En otra entrada compartiré algo mas sobre este caso.

* La otra situación a considerar , está relacionada con las terceras partes involucradas en un caso de mobbing. Estos son los compañeros de trabajo  ( sin discriminar categorías ).

En general se teme por su propia seguridad ( emocional, psíquica, física, puesto de trabajo, etc ); y por ello se “ permite tácitamente el acaso de otro trabajador “ . Este permiso se plasma distintas formas. Desde el hacer la vista gorda o no querer enterarse de lo que sucede; hasta entrar en el circulo vicioso del mobbing, participando en él de distintas maneras indirectas o directas : por ej. repetir formas de dirigirse a la persona, responder al vacío que el acosador busca, aprobar o festejar los comentarios del mobber  o acosador , etc.

La toma de consciencia de esta figura , debe ser realizada por toda persona que trabaja en un medio donde puede generarse la misma.

Ya que el acosador , no sería tal , si no tuviera ante quien mostrar y alardear  su “pseudo poder “, o la gran mayoría de sus compañeros desaprobaran su conducta.

En lo inmediato, cada trabajador deberá defender sus derechos. Pero confío que con el tiempo estas situaciones ( en lugar de aumentar día a día en las espacios laborales); comiencen a decrecer por no tener el acosador un caldo de cultivo favorable para su conducta.

También ampliaré en otra entrada sobre este aspecto holístico o integrador en la mirada de los conflictos jurídicos.

Los invito a escuchar este enlace de 19.27 minutos con  una síntesis de esta problemática laboral, que puede realizar en el programa de radio “ Emprendedores Holísticos “ en Radio Dakota conducido por el contador y coach Raúl Cardozo.

http://www.ivoox.com/mobbing-acoso-psicologico-laboral-dra-gabriela-primozic-audios-mp3_rf_1605814_1.html

También invito a particulares, profesionales de la salud emocional y mental y a colegas del derecho, que deseen hacer aportes sobre el tema en el blog. Quien desee comunicarse conmigo encontrará los datos para ello en mi perfil o en el audio.

Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ )  holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc