Podemos
definir a la abogacía holística como aquél ejercicio de la
profesión de abogado que amplía la visión del caso a los demás aspectos de la vida del justiciable (
emocional, física, espiritual ). Por lo
tanto considera también esas áreas que – si bien no están contemplados
concretamente en la normativa aplicable al caso en estudio - son determinantes en el aquí y
hora del cliente para su resolución
interna y externa; sin cuyo tratamiento y abordaje previo y/o paralelo el aspecto jurídico, se sentiría incompleto o
insatisfecho internamente.
19 enero 2014
ABOGACÍA HOLÍSTICA .CONCEPTO
Etiquetas:derecho, holístico, terapias
abogacia,
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dignidad,
holistico,
integración,
profesiones,
respeto,
roles,
Yo Observador
YOGA Y MENORES EN CONFLICTO
Hace unos meses, el Dr. Enrique Wilkinson ( quien se desempeñó
hasta aproximadamente mediados del 2013 como Secretario del Juzgado en lo Civil
y Comercial Nº 11 del Depto. Judicial de San Isidro, para continuar luego su
carrera judicial en el área penal); me informó de la visita que haría a nuestro
país Ann Moxey ( psicóloga, tanatóloga, y maestra de yoga ); quién desarrolló
un programa de Yoga en las cárceles ( en México ) http://annmoxey.blogs.com/
Me informó de todo esto, dado que conoce mi filosofía
de trabajo y mi proyecto. Este es otro ejemplo
más de cómo “ lo jurídico “ y “ lo
terapéutico “ pueden ir de la mano y lograr mejores y más resultados.
En ésta entrada , les comparto una nota donde Susana Peralta
( profesora de yoga ), cuenta su experiencia en un instituto de menores, la que se está realizando en nuestro país y que la
tiene a ella como facilitadora. Ante los beneficios que se están logrando, la actividad
está contando con el apoyo de los jueces, tal como ella lo cuenta .
Al finalizar el texto de Susana, encontrarán el enlace a la página del proyecto de yoga en
penales. Allí se cuenta otra experiencia argentina.
Les dejo con el material:
“ Mi nombre es Susana Peralta soy profesora de yoga y me
gustaría compartir con ustedes mi experiencia de las clases de yoga en centros
de contención de menores.
Llegue a estos centros por una charla
con el director del Centro de Malvinas Argentinas; Edgardo Fernández (que a su
vez llego a mi por una invitación de un oficial auxiliar del Juzgado de San
Isidro; Enrique Wilkinson) el Sr Edgardo buscaba darle a los jóvenes nuevas
herramientas para tratar con su encierro, adicciones y desbordes emocionales.
Comenzamos en agosto del 2013; los
martes y jueves a las 10 hs. Con la participación de 9 de los 10 jóvenes, el
director y los coordinadores del centro (el joven que no quiso participar me
pidió si había alguna respiración que lo tranquilizara pues estaba en plena
crisis de abstinencia y la realizo bajo mi supervisión con muy buenos
resultados).
El resto al principio, asistieron a
la clase con cierta indiferencia; pero con el correr de los días comenzaron a
participar más activamente;
permaneciendo cada vez un
poco más tiempo relajados.
Fuimos compartiendo conocimiento y
diferentes técnicas (respiraciones, asanas (posturas) enseñanzas de
diferentes maestros, mantras, mudras, etc).también trabajos prácticos, por
ejemplo: colorear los diferentes chakras, leer algún párrafo de algún libro y
después comentarlo en clase, etc.
Invitamos a la gente del barrio y 7 señoras del barrio se
acercaron a participar con
regularidad a las clases.
Aportando su presencia y
alguna atención (una torta para algún cumpleañero; masitas para compartir con
mates que ofrecieron los jóvenes, etc).
Fuimos a una clase abierta con Ann
Moxey; maestra de yoga y fundadora del proyecto yoga en penales “FUNDACIÓN
PARINAAMA”,de dicha clase los jóvenes volvieron muy entusiasmados.
Allí también conocimos a Gabriela
Primozic, Abogada y terapeuta holística ,
quien me brindo esta posibilidad de contar mi experiencia.
En el transcurso de estos pocos meses
hemos visto evolucionar favorablemente a los jóvenes comprobando en ellos mejor
manejo del stress y una actitud más relajada que incluso los jueces de sus
causas han notado preguntándole a que se debe y ellos contaron que estaban
practicando yoga siendo apoyados a continuar por esos mismos jueces.
Despedimos el ciclo con una reunión
que las señoras del barrio organizaron con gente de la Biblioteca José
Hernández del barrio Villa de Mayo; hubo cantos, bailes, cosas ricas y
regalitos para el arbolito de navidad de los jóvenes.
Creo firmemente que los grandes
cambios imponen compromiso de todos los sectores de la sociedad, colaboro con
mi granito de arena.
Cordialmente los saludo .
TEL:4663-7761 CEL: 1138417349
MASOTERAPEUTA Y CONSULTORA
DE ALIMENTACIÓN NATURAL
HARI OM SHANTI
QUE SIEMPRE ESTES EN PAZ Y ARMONIA!!
19 diciembre 2013
FELICES FIESTAS !
LES DESEO UNAS FIESTAS EN ARMONIA, PAZ Y
AMOR .
QUE UNA LLUVIA DE BENDICIONES LOS ENVUELVA .
QUE CUALQUIER DESARMONIA,
DOLOR O COMPLICACIÓN QUE PUDO SUCEDER EN EL 2013, QUEDE TOTALMENTE TRANSMUTADA, SUPERADA Y LIBERADA.
QUE EN ESTOS DIAS DE RENACIMIENTO , SE PREPAREN PARA RECIBIR UN 2014 QUE LES FACILITE TODO AQUELLO QUE ES
IMPORTANTE PARA CADA UNO.
CONFLICTO JURÍDICO Y TECNICAS COMPLEMENTARIAS. CONSTELACIONES FAMILIARES
Hace año y medio que estoy convocando a profesionales de
distintas formaciones con el fin de formar un grupo de trabajo para colaborar
en la atención del conflicto jurídico; desde una mirada más completa e íntegra.
Ese grupo incluye tanto a operadores de disciplinas tradicionales,
como de otras actividades (http://www.iluminandoconflictojuridico.blogspot.com.ar/2013/04/convocatoria-para-formar-un-equipo-de.html)
Ello debido a que un conflicto legal o judicial, moviliza aún
más cosas que las que originaron el mismo, incluyendo muchas que se encuentran en
forma invisibles o queden en un lugar no consciente.
Y como en un problema de la especie hay que invertir
energía, tiempo y dinero; pasar momentos complejos, tomar decisiones ( algunas veces no tan fáciles); sentir variedad de emociones, y varios etc más; porque no aprovechar todo eso
para conocernos un poco más; hacer consciente lo inconsciente, poner luz
en la oscuridad, ver las sombras y si es
posible sanar algo, en ese momento o luego.
De esa forma nuestro
tramite jurídico, nos arrojará ( además de la conclusión del mismo ) un
plus que en muchos casos y para mucha gente es importante. Un movimiento interno, subir un escalón mas en el
proceso evolutivo, una compresión mayor de cómo y quien somos y como nos
relacionamos.
Es por ello que considero totalmente aplicable al mismo técnicas
complementarias. Hoy en día hay variedad de ellas. Y si bien distintas en su mayoría se basamentan en lo mismo. Conocernos, equilibrar energéticamente (
desbloquear, liberar y armonizar ), sanar, superarnos, evolucionar, unificarnos internamente, ser mas íntegros ,
amorosos y felices.
Y así como todos somos humanos e iguales ( somos uno ), también somos distintos y somos únicos e irrepetibles.
Y así como todos somos humanos e iguales ( somos uno ), también somos distintos y somos únicos e irrepetibles.
Por ello creo que muchas técnicas son de utilidad a éste objetivo; ya que estoy convencida que la técnica que puede ayudar a una persona puede no resultar con otra; ó la que le sirvió a una persona en cierto momento de su vida ,
puede no serle de avance en otro.
Así son varias las técnicas que pueden usarse conjuntamente con el asesoramiento jurídico y/o durante la
tramitación de un juicio. Desde la
memoria celular, la lectura de registros akashicos, las terapias flores, la
hipnosis regresiva, astrología, el
asistirse con reiky u otras técnicas varias y variadas. Todas lógicamente
aplicadas al caso jurídico puntual de quien
busca colaborar en la solución del mismo, y ve su trámite como un mojón
más en su evolución.
Hoy les dejo el link a un video en el que se habla de LAS CONSTELACIONES
FAMILIARES ; como técnica sistémica, aplicada al conflicto judicial.
Le agradezco a Julián María Lohle, quién es consultor
sistémico; y se acercó al proyecto y me facilitó éste video de 2 minutos
http://www.youtube.com/watch?v=q75Z3_cmTTA
http://www.youtube.com/watch?v=q75Z3_cmTTA
Aquí puede verse como un Juez está aplicando ésta técnica en Brasil.
La misma puede utilizarse en otro tipo de casos que no sean de derecho de
familia ( a pesar del nombre de la
técnica ). Puede constelarse un juicio
en particular, o una situación vinculada a un conflicto legal o judicial.
Todas estas técnicas van o buscan el origen por la que estamos involucrados en tal
conflicto ( desde el emocional, ancestral, etc, hasta el kármico para quienes
creen en tal posibilidad ).
Si resolvemos la
causa o por lo menos la llevamos a la conciencia “ la iluminamos “ o la movemos
un poquito de lugar, es muy posible que el tema jurídico se simplifique y hasta
se resuelva.
Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ ) holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc
Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ ) holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc
Etiquetas:derecho, holístico, terapias
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técnicas complementarias
17 noviembre 2013
INVITACIÓN.
Los invito a participar del 1º Encuentro para la Nueva Humanidad.
Les dejo el link de enlace al evento.
En el mismo daré una charla sobre ABOGACIA HOLIISTICA.
Nos vemos con los interesados el sábado 23/11 ( datos en el evento ).
Entrada libre y gratuita.
https://www.facebook.com/events/557070954363924/?ref=22
Y aquí dejo la página web para quienes no son usuarios de FB.
http://www.lanuevahumanidad.com.ar/
Les dejo el link de enlace al evento.
En el mismo daré una charla sobre ABOGACIA HOLIISTICA.
Nos vemos con los interesados el sábado 23/11 ( datos en el evento ).
Entrada libre y gratuita.
https://www.facebook.com/events/557070954363924/?ref=22
Y aquí dejo la página web para quienes no son usuarios de FB.
http://www.lanuevahumanidad.com.ar/
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25 abril 2013
QUE ES Y QUE NO ES LA ABOGACIA HOLISTICA
La abogacía holística realiza una mirada integral de los
distintos aspectos que tocan o rozan un conflicto judicial. Los toma y los
integra en la solución de dicho problema. Ya sean éstas aristas: legales,
emocionales, materiales/económicos, vinculares, comunicacionales, creencias
espirituales, u otras.
Su base o piedra fundamental es el hecho que el ser que
transita un problema legal, es único e irrepetible. Por ello no toda solución es la más apropiada para cada
cliente ( aún si para nosotros como abogados esa es la mejor, hay posibilidades
que para ese justiciable fuera la peor ).
Asimismo esa única persona tiene una vida formada por todos
los aspectos - y aún más - enunciados anteriormente. Por lo tanto, no se puede
abordar y tratar un tema jurídico en oposición al resto de las "partes
" que integran y forman a ese Ser único que es nuestro cliente.
Como síntesis puedo decir que :
Su ejercicio propone y requiere ampliar la mirada de nuestro
trabajo, del cliente, del sistema y sobre todo de nosotros mismos como
operadores del derecho.
No significa :( como mucha gente cree o piensa a priori )
desatender el trámite judicial, no reclamar lo que en Justicia corresponde .
Tampoco ser blando, condescendiente, etc.
Si significa : potenciar la
resolución del trabajo jurídico, aumentando la claridad interna, evitando ( en
el mayor grado posible ) las transferencias de las propias cuestiones de los
profesionales en el caso, desentrañando esto también en el propio cliente (
muchas reclamos legales son transferencias de situaciones existentes con
terceros no involucrados directamente en el caso ), que el cliente tome
decisiones en primer persona (
debidamente informado ), entre muchas más .
Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ ) holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc
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22 abril 2013
ABOGACÍA HOLISTICA. UNA PRIMERA APROXIMACIÓN
Les comparto el programa de radio en el que fui invitada el sábado pasado.
Allí encontrarán una primera aproximación a lo que entendemos por ABOGACIA HOLISTICA.
La abogacía con perfil integrador, unificador ( holístico ) nace con una filosofía de vida, una forma más amplia de mirar la realidad y las experiencias de vida.
Conlleva un cambio tanto del operador del derecho como del justiciable (cliente ).
Permite una relación más directa, profunda, consensuada, enriquecedora y dinámica en la relación profesional- cliente.
En próxima entradas expondré distintos temas sobre este perfil, así como el modo en que se resolvieron algunos casos.
Aquí el enlace al audio:
http://www.ivoox.com/programa-sabado-20-abril-2013-audios-mp3_rf_1970041_1.html
Quienes deseen ir directo a la entrevista sobre ABOGACIA HOLÍSTICA; la misma se encuentra en el medio ( desde los 24/25' ) y dura unos 10 minutos aproximadamente.
Este audio, será ampliado en una primer charla/ diálogo que daré éste domingo 28 de abril en el Parque Saavedra, dentro del contexto de una feria de servicios gratuitos. Los interesados solicitar horarios y dirección. La participación libre .
Mis saludos todos.
Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ ) holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc
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CONVOCATORIA PARA FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIO CON PERFIL HOLISTICO
El llamado se dirige a cualquier persona – distintas profesiones y actividades - que sienta su llamado interno a esta forma de trabajo.
Para ello busco contactar tanto a profesionales del derecho (generalistas y/o especializados en distintas áreas o temáticas); como a otros profesionales y operadores de disciplinas tradicionales y no tradicionales ( ej. contadores, médicos, psicólogos, ingenieros, peritos en general; como también astrólogos, facilitadores de memoria celular, terapeutas vibracionales, radiestesistas y demás terapias para la psiquis, el alma y el cuerpo ).
No se requiere dejar ninguna actividad que desarrollen actualmente.
Los requisitos básicos requeridos son :
- la creencia en que estos grupos de trabajo pueden formarse exitosamente;
- tener como base de trabajo el respeto, tanto al cliente/paciente como al compañero de equipo.
- desear incursionar en ésta experiencia.
- poner su corazón y responsabilidad en la actividad que ofrece y ejecuta.
Se realizará una reunión informativa sobre el perfil que se desea dar al proyecto - en lugar y fecha a determinar. Antecedentes al pie de página.
Los interesados pueden solicitar mayor información, comunicándose por mail a gabrielaprimozic@gmail.com, por skye : usuario: gabriela viviana , por TE al 011- 4781-9050 , movil : 011- 15-3182-1406.
Los que deseen participar en la etapa informativa, deberán remitir un correo indicando:
- actividad que desarrolla
- lugar de residencia ( país y localidad: en esta primera instancia - y por razones operativas y tecnológicas- se comenzará con personas radicas en Argentina, Capital o Gran Bs. As. Sin embargo , los interesados del interior del país o del exterior pueden contactase igualmente para ver las posibilidades de formar un equipo a la distancia o en el futuro ).
- Días de la semana en que les es factible concurrir a la charla informativa en la franja horaria de lunes a domingo de 18.30 a 20.00 hs.;
- C.V. ( no excluyente ) o antecedente; y su motivación para formar parte de un grupo con estás características.
- Datos de contacto por correo electrónico y por TE. ( preferentemente línea fija )
Me despido de todos en unión y con el deseo que podamos comenzar a co-crear.
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31 marzo 2013
MIS DESEOS PARA ESTAS PASCUAS
QUE EN ESTAS PASCUAS PODAMOS ACOMPAÑAR AL CRISTO EN SU MUERTE Y RESURRECCIÓN :
RENACIENDO A UNA VIDA MAS AMOROSA, PACIFICA, JUSTA , SALUDABLE , INTEGRA, PROSPERA Y ABUNDANTE.
DONDE PODAMOS FINALMENTE RECONOCERNOS EN EL OTRO, MAS ALLÁ DE SU CONDICIÓN , SITUACIÓN, RAZA, SEXO, RELIGIÓN, CULTURA, CREENCIA …..
DONDE DESARROLLEMOS NUESTROS VALORES MAS ELEVADO LOS BRINDEMOS EN NUESTRO ENTORNO, PARA COMENZAR A SUMAR Y DEJAR DE RESTAR; PARA COLABORAR EN LUGAR DE COMPETIR O ATACAR; PARA COMPLEMENTAR EN LUGAR DE DIVIDIR.
DONDE RESPETEMOS NUESTROS CRISTOS, NUESTRAS ESENCIAS, NUESTRO SER, DADO QUE LAS DIFERENCIAS DEJARON DE SEPARARNOS.
MIS ABRAZOS A CADA UNO DE USTEDES.
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14 marzo 2013
AUDIO: EMPLEO EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA Y CONVOCATORIA A FORMACION DE DOS GRUPOS.
En el audio que sigue pueden escuchar los aspectos básicos a tener en cuanta para considerarse despedidos de un trabajo en relación de dependencia.
Y al final un adelanto sobre los objetivos de los grupos que se estan formado:
- Uno para abordar los conflicto jurídicos interdisciplinariamente con un perfil holístico
- Otro de apoyo, acompañamiento y evolución en el proceso de unificar el camino de crecimiento personal y la actividad loboral, en aquellos casos o ámbitos donde parecerían estar disociadas.
Ambos temas a partir desde la 2º mitad del programa.
http://www.ivoox.com/programa-martes-12-02-2013-conduce-raul-audios-mp3_rf_1783657_1.html
Los interesados en uno u otro grupo, comunicarse a los teléfonos o mail de contacto.
Y al final un adelanto sobre los objetivos de los grupos que se estan formado:
- Uno para abordar los conflicto jurídicos interdisciplinariamente con un perfil holístico
- Otro de apoyo, acompañamiento y evolución en el proceso de unificar el camino de crecimiento personal y la actividad loboral, en aquellos casos o ámbitos donde parecerían estar disociadas.
Ambos temas a partir desde la 2º mitad del programa.
http://www.ivoox.com/programa-martes-12-02-2013-conduce-raul-audios-mp3_rf_1783657_1.html
Los interesados en uno u otro grupo, comunicarse a los teléfonos o mail de contacto.
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interdisciplinario,
laboral
06 marzo 2013
7 PASOS PARA EL DOMINIO DEL EGO.
Cuantos expedientes judiciales comenzamos por nuestro ego ?
Cuantos podría llegar a un final armonioso con entendimiento y comprensión, con heridas cerradas o sin que éstas llegaran a abrirse ?
Hoy les comparto algo de Wayner Dyer, que considero útil para nuestras vidas, y completamente aplicable a un conflicto judicial.
Observándonos y ejercitando día a día, momento a momento, poco a poco.. vamos evolucionando.
Solo debemos modificarnos a nosotros mismos.
Cuantos podría llegar a un final armonioso con entendimiento y comprensión, con heridas cerradas o sin que éstas llegaran a abrirse ?
Hoy les comparto algo de Wayner Dyer, que considero útil para nuestras vidas, y completamente aplicable a un conflicto judicial.
Observándonos y ejercitando día a día, momento a momento, poco a poco.. vamos evolucionando.
Solo debemos modificarnos a nosotros mismos.
25 febrero 2013
A LA HORA DE TOMAR DECISIONES.
Cuando se piensa en cuestiones legales ( y aún más cuando se trata de conflictos que llegan a la etapa judicial ), se los vive y piensa - en general y en forma automática - como separados totalmente de la esfera de las emociones y de la vida espiritual.Si bien los juicios provocan mucho movimiento emocional, lo común es intelectualizarlo y separarlo de dicho movimiento. No se acostumbra, ni cree en la posibilidad de un abordaje " humano " e íntegro del mismo. Para muchos lo legal y las emociones, o lo jurídico y el camino de crecimiento ( ya sea personal o espiritual ) no pueden unirse y se consideran totalmente incompatibles.
Esto es lo mas común o general en el medio jurídico.
Pero quien transita un problema legal es un ser humano. Entonces ¿ como puede considerarse un aspecto de su vida y de su ser, separado del resto de sus personalidad ?
Incluso - cuando en muchos casos la cuestión jurídica en si misma, es una secuela de los aspectos emocionales y de la personalidad - se busca la solución ignorando totalmente la causa.
Para evitar esto y desandar el camino regresando a la unidad esencial; debemos considerar las condiciones y situaciones personales del justiciable a la hora de la toma de decisiones.
Y respetarlo en la toma de las mismas. Las elecciones le corresponden exclusivamente a la parte y no al operador del derecho.
El mismo debe asesorar y dar los elementos y herramientas para que el involucrado puedo tomar por si mismo dichas elecciones , acompañado en el proceso por el técnico legal.
Algunas veces, esto se complica y dificulta, ya que la persona esta colapsada emocionalmente, o con dudas, miedos o insegura.
Cuando esto sucede, posiblemente espere y desee que su abogado asuma el poder y la libere de la decisión. Pero no siempre podrá ponerse completamente en el lugar de su cliente ni conocer sus intereses, deseos, motivaciones y necesidades al momento de elegir una solución.
Además sabemos que - solo en pocas excepciones - las mejores decisiones son las que tomamos en primera persona. Raramente en el presente o futuro, llegaremos a estar seguros, confiados y conformes con las decisiones importantes en nuestra vida que delegamos en otros.
Y para quién trabaja en su evolución, sabrá que no es la mejor opción, si existía la posibilidad de superar el momento de crisis o límite y actuar por si mismo.
Allí es donde considero fundamental trabajar primero con todos los aspectos que impiden que un cliente tome una decisión jurídica a consciencia y responsablemente, decidiendo sobre sus asuntos.
Hay un margen temporal cuando hablamos de tiempos legales o judiciales; y muchas veces no se cuenta con todo el tiempo que hace falta para llegar a esa decisión desde un trabajo terapéutico completo. Pero igualmente debe y puede asistirse y acompañarse al justiciable en la toma propia de decisiones, colaborando en despejar sus enojos, tomar perspectiva , reconocer su real interés en el caso; etc.
Esto puede lograrse en algunos cosas durante las consultas jurídicas - cuando no se descarte todo este bagaje que acompaña al cliente- ; o en colaboración con los otros profesionales que lo asisten.
En esos casos son sumamente útiles las consultas/sesiones interdisciplinarias, ya que muchos aspectos del cliente se manifiestan durante el conflicto judicial, en forma mas clara que en la vida cotidiana.
Otro beneficio importante del trabajo en equipo es el de evitar que la persona se vea divida y tironeada entre lo que le indica el profesional del derecho que “ debe “ o “ puede “ hacer , y lo que siente en su fuero íntimo, o lo que viene trabajando en su espacio de crecimiento personal .
De esta forma, lo legal y lo emocional o espiritual - si es el caso- pueden encontrarse en un punto de concordancia y ese justiciable actuar en unidad y equilibrio en todas sus esferas.
Si los plazos legales no permiten este tratamiento del caso; hoy en día existen mucha técnicas complementarias que pueden descomprimir la situación con cierta celeridad; permitiendo que dicha persona pueda tomar sus decisiones legales con mas claridad y entereza , mientras continúa con su trabajo interno en el espacio que eligió para ello.
Para evitar esto y desandar el camino regresando a la unidad esencial; debemos considerar las condiciones y situaciones personales del justiciable a la hora de la toma de decisiones.
Y respetarlo en la toma de las mismas. Las elecciones le corresponden exclusivamente a la parte y no al operador del derecho.
El mismo debe asesorar y dar los elementos y herramientas para que el involucrado puedo tomar por si mismo dichas elecciones , acompañado en el proceso por el técnico legal.
Algunas veces, esto se complica y dificulta, ya que la persona esta colapsada emocionalmente, o con dudas, miedos o insegura.
Cuando esto sucede, posiblemente espere y desee que su abogado asuma el poder y la libere de la decisión. Pero no siempre podrá ponerse completamente en el lugar de su cliente ni conocer sus intereses, deseos, motivaciones y necesidades al momento de elegir una solución.
Además sabemos que - solo en pocas excepciones - las mejores decisiones son las que tomamos en primera persona. Raramente en el presente o futuro, llegaremos a estar seguros, confiados y conformes con las decisiones importantes en nuestra vida que delegamos en otros.
Y para quién trabaja en su evolución, sabrá que no es la mejor opción, si existía la posibilidad de superar el momento de crisis o límite y actuar por si mismo.
Allí es donde considero fundamental trabajar primero con todos los aspectos que impiden que un cliente tome una decisión jurídica a consciencia y responsablemente, decidiendo sobre sus asuntos.
Hay un margen temporal cuando hablamos de tiempos legales o judiciales; y muchas veces no se cuenta con todo el tiempo que hace falta para llegar a esa decisión desde un trabajo terapéutico completo. Pero igualmente debe y puede asistirse y acompañarse al justiciable en la toma propia de decisiones, colaborando en despejar sus enojos, tomar perspectiva , reconocer su real interés en el caso; etc.
Esto puede lograrse en algunos cosas durante las consultas jurídicas - cuando no se descarte todo este bagaje que acompaña al cliente- ; o en colaboración con los otros profesionales que lo asisten.
En esos casos son sumamente útiles las consultas/sesiones interdisciplinarias, ya que muchos aspectos del cliente se manifiestan durante el conflicto judicial, en forma mas clara que en la vida cotidiana.
Otro beneficio importante del trabajo en equipo es el de evitar que la persona se vea divida y tironeada entre lo que le indica el profesional del derecho que “ debe “ o “ puede “ hacer , y lo que siente en su fuero íntimo, o lo que viene trabajando en su espacio de crecimiento personal .
De esta forma, lo legal y lo emocional o espiritual - si es el caso- pueden encontrarse en un punto de concordancia y ese justiciable actuar en unidad y equilibrio en todas sus esferas.
Si los plazos legales no permiten este tratamiento del caso; hoy en día existen mucha técnicas complementarias que pueden descomprimir la situación con cierta celeridad; permitiendo que dicha persona pueda tomar sus decisiones legales con mas claridad y entereza , mientras continúa con su trabajo interno en el espacio que eligió para ello.
Para colaborar en la toma de decisiones y en base a esta filosofía de trabajo propongo algunos objetivos y ofrezco entre otros los servicios que pueden leerse en la siguiente entrada al blog
http://www.iluminandoconflictojuridico.blogspot.com.ar/2012/08/servicios-ofrecidos-objetivos-propuestos.html
Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ ) holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc
Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ ) holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc
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jurídico
15 enero 2013
DERECHO DE ALIMENTOS Y REGIMEN DE BIEN DE FAMILIA
Con los dos archivos de audio que les comparte en este entrada; pueden informarse sobre algunos aspectos básicos de éstos dos institutos jurídicos.
Pertenecen a los programas " Emprendedor Holístico " que conduce el contador y coach Raúl Cardozo, y que se emiten por Radio Dakota.
- Qué es el derecho de alimentos. Cuál es su contenido. Quienes tienen este derecho / deber . Hasta que edad corresponde abonar alimentos a los hijos y otros subtemas.
- Qué protege el régimen de bien de familia. Que excepciones existen. Costo de la inscripción.Otros.
También conversamos con el contador Raul Cardozo, sobre la propuesta para formar un equipo de trabajo interdisciplinario y un grupo de apoyo para acompañarnos en el camino del ejercicio de actividades tradicionales con un perfil integrador.
La primer parte se encuentra en los últimos 10 minutos del audio del día 8/1/13.En la primera parte, el contador Raúl Cardozo expuso - entre otros temas - sobre cargas de familia en el impuesto a las ganancias. El segundo audio es de 24 minutos de duración.
Quienes estén interesados en formar parte del equipo de trabajo o del grupo afín ( profesionales o nó ); no duden en comunicarse.
Alimentos : 8/1/13
http://www.ivoox.com/programa-martes-08-01-2013-raul-dra-gabriela-primozic-audios-mp3_rf_1692035_1.html
Alimentos, Bien de Familia y Convocatorias .15/1/13
http://www.ivoox.com/dra-gabriela-primozic-abogada-uba-audios-mp3_rf_1708555_1.html
Etiquetas:derecho, holístico, terapias
Alimentos,
bien de familia,
derecho,
equipo.,
grupo,
interdisciplina
28 diciembre 2012
FELICES FIESTAS
QUE LOS DESEOS DE PAZ . AMOR, PROSPERIDAD, SALUD Y ARMONÍA
QUE PROFESAMOS EN ESTAS FECHA;
LOS ACOMPAÑEN EN ESTA NAVIDAD Y EN TODO EL AÑO. EN CADA MOMENTO.
QUE ESTE FIN Y COMIENZO DE CICLO, PUEDAN CONCLUIR AQUELLO QUE YA NO DESEAN Y ENCAMINAR LO QUE SI NECESITAN.
QUE ESTE RENACIMIENTO Y ESTE AÑO NUEVO, LES TRAIGA POSIBILIDADES POSIBILIDADES MAS ALLÁ DE SUS EXPECTATIVAS.
FELICES FIESTAS !!!
03 diciembre 2012
ACOSO PSICOLOGICO LABORAL = MOBBING
Esta entrada contiene:
-El link de un programa de radio, donde realicé una síntesis de la figura jurídica que se conoce como Mobbing.
-Una aproximación a algunas consideraciones holísticas en el abordaje de la misma.
Otros términos usuales son : Presión o violencia psicológica laboral;
psicoterror. En el mundo se lo conoce con el término MOBBING ; que le dio el psicólogo sueco Leymann, a quien se lo reconoce cono el
pionero en el desarrollo de la temática, en los años 80.
Este tema es muy amplio aún si solo nos mantenemos en
los aspectos netamente jurídicos (
tradicionales ).
En mi caso y en base a mi mirado mas integral del conflicto
jurídico; creo importante destacar también algunos aspectos relacionadas más
con la vida emocional de las partes involucradas.
Es por ello que creo que todo persona que cree ser
victima de un acosador laboral; debe buscar ayuda tanto jurídica como
psicológica.
Otros dos aspectos de interés para un abordaje integral son:
* El trabajo en equipo o interdisciplinario ( o al
menos multidisciplinario ) entre los operadores de la salud emocional y mental
del trabador y los operadores jurídicos.
Si cada uno de estos profesionales, orienta y aconseja cosas
distintas; solo estaremos agravando la situación del paciente/ cliente.
Personalmente tuve la posibilidad de intervenir en un caso
agudo donde mi cliente tuvo una licencia
psiquiátrica de una año. La misma se originó en el acoso psicológico por
parte de su supervisora ( de quien ella era una auxiliar ). Esta trabajadora, llegó a mí promediando dicho
año y previo a su reincorporación.
Con su consentimiento, el de su psicóloga y psiquiatra, pude
comunicarme con estos otros profesionales. En este caso, trabajamos en forma
multidisciplinaria. Pudimos diagramar una estrategia “ jurídica “ encontrando puntos en común y logrando una coherencia en el trabajo. Siempre con
un objetivo de “ sanación “.
Se logró un excelente desenlace sin llegar a juicio. En otra entrada compartiré algo mas sobre este
caso.
* La otra situación a considerar , está relacionada con
las terceras partes involucradas en un caso de mobbing. Estos son los
compañeros de trabajo ( sin discriminar
categorías ).
En general se teme por su propia seguridad ( emocional,
psíquica, física, puesto de trabajo, etc ); y por ello se “ permite tácitamente
el acaso de otro trabajador “ . Este permiso se plasma distintas formas. Desde
el hacer la vista gorda o no querer enterarse de lo que sucede; hasta entrar en
el circulo vicioso del mobbing, participando en él de distintas maneras
indirectas o directas : por ej. repetir formas de dirigirse a la persona, responder
al vacío que el acosador busca, aprobar o festejar los comentarios del mobber o acosador , etc.
La toma de consciencia de esta figura , debe ser realizada
por toda persona que trabaja en un medio donde puede generarse la misma.
Ya que el acosador , no sería tal , si no tuviera ante quien
mostrar y alardear su “pseudo poder “, o
la gran mayoría de sus compañeros desaprobaran su conducta.
En lo inmediato, cada trabajador deberá defender sus
derechos. Pero confío que con el tiempo estas situaciones ( en lugar de
aumentar día a día en las espacios laborales); comiencen a decrecer por no
tener el acosador un caldo de cultivo favorable para su conducta.
También ampliaré en otra entrada sobre este aspecto
holístico o integrador en la mirada de los conflictos jurídicos.
Los invito a escuchar este enlace de 19.27 minutos con una síntesis de esta problemática laboral, que
puede realizar en el programa de radio “ Emprendedores Holísticos “ en Radio
Dakota conducido por el contador y coach Raúl Cardozo.
También invito a particulares, profesionales de la salud
emocional y mental y a colegas del derecho, que deseen hacer aportes sobre el
tema en el blog. Quien desee comunicarse conmigo encontrará los datos para
ello en mi perfil o en el audio.
Tiene libertad de compartir, difundir o utilizar la presente información en forma total o parcial, mientras respete el derecho de autor, se agregue la fuente donde fue publicada originalmente, y no se la utilice con fin económico alguno. La protección incluye a las denominaciones de abogacía ( o abogad@ ) holístic@, terapéutic@ y/ o consciente en forma conjunta o separada ( para definir un modo o estilo de trabajo profesional ); sin contar con mi autorización expresa por escrito. Para ello previamente deberá realizar un entrenamiento mínimo cuya duración dependerá de varios aspectos de la persona interesada ( ej: filosofía de vida, cualidades innatas o adquiridas, trabajo interno realizado, experiencia práctica; etc
Etiquetas:derecho, holístico, terapias
acoso laboral,
acoso psicológico,
asistencia,
ayuda,
mobbing,
terapia
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